Basierend auf unserem QM-System und verschiedensten Vorschlägen, die seitens der Mitarbeitenden eingereicht wurden, hat die Geschäftsführung des IB Berg Anfang des Jahres beschlossen, verschiedene Arbeitsgruppen zu gründen, um die Möglichkeiten zu erweitern, dass Mitarbeitende sich aktiv an der Weiterentwicklung des Ingenieurbüros H. Berg & Partner beteiligen.
Alle Kolleg:innen sind eingeladen, sich in einer oder mehreren AGs zu engagieren und/oder ihre Ideen dort einzubringen. Aktuell bestehen die AGs jeweils aus ca. 5-7 Mitgliedern. Jede AG bestimmt ein Mitglied als „Arbeitsgruppenleiter:in“, der oder die für die Protokollierung der Arbeitsgruppen und die Kommunikation mit der Geschäftsführung verantwortlich ist.
Folgende AGs wurden „gegründet“:
Alle diese Themen sind nicht neu, sondern meist seit langem fester Bestandteil unseres Bürolebens. Neu ist aber nun die Herangehensweise. Statt „von oben herab“, sollen die Arbeitsgruppen selbst Ideen und Vorschläge entwickeln, die zum einen das Unternehmen voranbringen, aber insbesondere auch das Zusammenleben und -arbeiten fördern. So soll bestimmten Themen mehr Raum gegeben werden, um sie stärker als bisher in der Bürokultur zu verankern.
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